Ответы на вопросты для портала rurik.se:
Юрист Владимир Резник отвечает на ваши вопросы
1. Вопрос: Можете ли вы заверить доверенность для отправления в другие страны бывшего СССР?
-Я могу составить текст необходимой Вам доверенности на русском языке. Заверить доверенность Вы можете в посольстве России, независимо от того, что у вас гражданство не российское, а узбекское или даже шведское, или обратиться к нотариусу (Notarius Publikus), который есть в каждом городе и попросить его в том числе поставить апостиль.
2. Вопрос: Можете ли вы перевести и заверить документ со шведского на русский и наоборот?
-Перевод будет сделан авторизированным переводчиком и заверен нотариусом с апостилем. Во многих случаях такой перевод и заверения не требуется, особенно при подаче в шведские органы. Они сами это исполнят и бесплатно. Поэтому лучше позвонить мне и я вам объясню.
3. Вопрос: Как получить вид на жительство в Швеции?
-Вид на жительство в Швеции можно получить по трём главным основаниям: получение политического убежища, по работе и воссоединение семьи.
4. Вопрос: Как можно получить вид на жительство в Швеции по работе?
-Прежде всего надо иметь потенциального работодателя, который готов предоставить Вам предложение о работе, желательно на два года (а не контракт и не постоянную работу!).
Сразу хочу подчеркнуть, что поисками работы и работодателей наша фирма не занимается!
-Фирма-работодатель должна иметь хорошую экономику, коллективный договор с профсоюзом или дополнительный пакет страховок. Все эти вопросы быстро выяснит юрист по вашей просьбе в беседе с работодателем.
Если необходимые условия есть, то юрист фирмы подготовит весь пакет документов и подаст в Министерство эмиграции по интернету.
Как долго придётся ждать решения миграционного ведомства?
— К сожалению, сроки ожидания очень большие, на сегодня более шести месяцев. Повлиять на это или узнать, когда выйдет решение, пока невозможно.
Когда можно подавать на постоянный вид на жительство по работе?
-После первых двух лет работы необходимо подать на продление еще на два года. Процедура почти такая же, как сначала. После четырёх лет можно подавать на постоянный вид на жительство. При этом небходимо первые два года работать в той же фирме, а следующие два года по той же специальности, по которой бы начинали.
В случае когда вы потеряли работу, вы имеете право оставаться в стране в течение трёх месяцев, и, найдя новое место работы, подать в миграционную службу все документы, как первый раз.
В каком размере оплачивается государственная пошлина при подаче на разрешение по работе?
-При подаче заявления первый раз оплачивается государственная пошлина в размере 2000 крон за соискателя работы, 1000 крон за членов семьи старше 18 лет и 500 крон за членов семьи до 18 лет.
Сразу хочу дать полезный совет: подавать лучше всегда на всех членов семьи сразу. Воссоединение семьи занимает время около года.
Какая должна быть минимальная зарплата?
-Минимальная зарплата должна быть не меньше, чем установлено профсоюзом для данной специальности, независимо от того, есть у фирмы коллективный договор или нет. Профсоюз должен в любом случае подписать предложение о работе вашего работодателя, и подтвердить, что ваши условия труда не хуже, чем минимальные по данной специальности. То есть минимальная зарплата и пакет дополнительных страховок, напр.: (Fora försäkring). Минимальная зарплата уборщицы (städare, lokalvårdare) на 1 июня 2012 года составляет 19.410 крон в месяц брутто, т.е. до вычета подоходного налога.
Очень часто задают вопрос, а почему на сайте миграционного ведомства, указана минимальная зарплата 13000 крон. Хочу подчеркнуть, что в данном случае имеется в виду зарплата не на весь рабочий день, а, например, на полставки.
И еще важно знать, что миграционная служба не считает и не делит зарплату на всех ваших членов семьи.
Находясь в Швеции по работе, вы получаете все льготы по социальному страхованию, как и все проживающие в Швеции. Очень важно помнить, что по приезде в Швецию надо подать заявление о регистрации в Кассу всеобщего страхования (Försäkringskassa), приложив копию решения о получении вида на жительство и котракт от работодателя.
Оригина статьи насодится по адресу www.rurik.se/index.php?id=24243097